正如其名，狭路相逢“勇”者胜，“锦”上添花慧智来。日前，记者再次到宝鸡拓普达钛业有限公司(以下简称拓普达)，采访了其董事长王勇锦。与第一次采访有个明显变化：王勇锦春风拂面，未来思路更广阔。
第一次采访王勇锦时，他有些拘谨，这次比较健谈，感觉是人逢喜事精神爽。他说，刚刚过去的2018年，拓普达完成径锻钛材2700吨，深海装备新增客户10多家，销售额增长175％，军品销售领域突破1000万元，这是拓普达成立8年来取得的最好成绩。
厚积中沉淀智慧
今年42岁的王勇锦，思路非常清晰，2010年成立拓普达以来，他每年都用两个字概括当年所做的工作，既是总结又是展望，起着承上启下的作用。记者问，应该用哪两个字来概括2018年的拓普达？王勇锦沉思一下说：厚积。
一是确定目标。2018年，拓普达制定了径向锻造、深海装备、兵器工业钛合金专业三大战略发展目标，组建专业化、功能化、专一化营销团队。目标明晰，思路清楚，合力配合，这是2018年实现销售业绩最好的见证。王勇锦说，一个团队一定要知道努力的方向在哪里，奋斗的目标在哪里。方向明、目标准，工作才会有思路，干劲才能有激情。
二是技改升级。王勇锦说，工欲善其事，必先利其器 。企业要在激烈的市场竞争中获得生存与发展，必须要具有先进装备的硬件，科学管理的软件，这是提高产品质量、提高生产效率、降低生产成本、获取效益最大化的重要因素。王勇锦说，拓普达从奥地利GFM公司引进两条径锻生产线，其中16径锻生产线的电气和液压系统的操控性、生产效率、产能，以及精度方面都已经不能满足高品质产品需求了，改造升级势在必行。拓普达投入技改资金1000万元，历时3个月，协同第三方专家对16径锻生产线、智能自动化打磨生产线、精加工生产线进行技改，提升了16径锻等三条生产线的技术含金量，确保2019年新增产能1000吨，生产效率提高10％，生产成本降低8％。
三是创新驱动。王勇锦说，实施科技创新，企业才能把握先机、赢得主动。因此，提高企业的自我创新能力和核心竞争力，是拓普达秉持的发展理念和驱动力。目前，拓普达拥有22项实用新型专利，4项发明专利，其中大口径钛合金厚壁管加工方法的发明专利填补了国内空白，打破了该技术的国外垄断，在国内处于领先水平。依托该项创新技术，拓普达生产的钛合金深海减压仓、海洋探测器、照相机外壳、海洋探测器探针等成功打入欧洲市场。现在，拓普达凭借掌握的核心技术赢得了中国兵器工业多家厂、所的信任和肯定，并成为合作伙伴。
四是尊重环保。王勇锦说，环保也是生产力，尊重环保体现企业的社会责任感。2018年，拓普达环保投入80多万元，对生产车间所有设备基础做了防油污处理，购置除尘设备，除烟设备，既改变了员工的工作环境，也改善了周边环境。因为尊重环保，2018年在“环保风暴”中生产不但没有受到影响，反而“意外”获得更多的订单，为当年销售收入同比增长175%创造了条件。他说，未来企业发展尊重环保必将受益于环保，尊重环保就是为拥有蓝天白云青山绿水作贡献。
裂变里聚力未来
记者问，拓普达在2018年用“厚积”垫定了发展基础，用哪两个字来展望2019年？王勇锦说：裂变。
他说，2010年成立拓普达至今，按年头算已经是第十年了。一路艰辛、一路忐忑、一路拼搏走过来，真有点十年磨一剑的感觉。经过2018年的厚积，不管是技术工艺、研发能力、领域拓展，还是产能提升，拓普达都跃上了一个崭新的台阶。王勇锦说，之所以称之为“裂变”，那是因为2019年将是拓普达发展的新起点。
王勇锦对“裂变”进一步解释说，拓普达新增150亩土地，加速推进高端装备用钛及钛合金制品全产业链项目建设，这是为拓普达未来的10年做准备。梳理拓普达一路走过来的发展，企业必须要在走高端精品质上下功夫，才能走得稳，才能实现企业的持续发展。他说，“质变”才是带来市场量变的关键。2018年，投入重金对已经使用几年的奥迪利引进生产工艺线进行技术提升，从某种意义上也是装备的“裂变”推进了质量的提升。加上实施新建的高端装备产业链，拓普达在“技术提升+高端装备”方面实现了自我突破与跨越。
王勇锦说，从目前的订单看，2019年军品销售领域将会有更大的突破，这也是高端装备“裂变”带来的军品领域突破。他说，军民融合是国家战略，也是拓普达“精品质”的发展战略。军民融合，一手抓军品，一手抓民品，这也是拓普达未来发展的两翼。
王勇锦说，2019年机制的“裂变”也将推进管理的裂变，完善人才架构，聚集创新型人才。今年是拓普达实施股权激励的第一年。在机制的“裂变”中探索提升科学化管理。股权激励分三步走：一是对高管的股权激励，二是对优秀中管人员的股权激励，三是对优秀科研人才与生产技术骨干的股权激励。分步实施，逐步完善，聚力未来。
记者与拓普达钛业有限公司董事长王勇锦（左）合影。
●采访手记
王勇锦的“两字经”
采访王勇锦，梳理王勇锦，他对企业的发展思路非常清晰，他对企业每年的发展主题词，归纳起来就是简明扼要又必须隆重推出的“两字经”:2010年成立、2011年坚持、2012年培育、2013年发展、2014年飞跃、2015年优化、2016年质变、2017年跨越、2018年厚积、2019年裂变......
王勇锦的主题词不多，“两字经”里却浓缩了拓普达人的智慧与历练，聚集了拓普达人“眼光+智慧+勤劳+品质”与市场风云的较量。员工只有80多人的拓普达团队，年销售收入亿元左右，产品远销美国、德国、法国、英国、挪威、日本等国家。“两字经”的主题词获得了国内外市场认可的颁奖词——从优秀走向卓越的坚韧与睿智都浓缩在蕴意深刻的“两字经”中。
