3月5日，金川集团股份有限公司召开表彰大会，奖励2018年度劳动竞赛优秀项目。
镍冶炼厂“全员参与经营，打赢提质增效攻坚战，力争完成全年8.95亿元利润总额目标”，矿山工程分公司“加快矿建工程施工进度，确保三大生产矿山稳产增产”，梅特瑞斯公司“金川主导，中西融合，实现金森达项目达产达标，开创如瓦西项目钴产量新记录”三个项目获一等奖，每项奖励10万元；龙首矿“比产增效、比品增效、比效降本，实现利润3.8亿元”等四个项目获二等奖，每项奖励8万元；选矿厂“创新驱动、攻坚克难，确保全年处理矿量862万吨，镍回收率完成84.82%”等13个项目获三等奖，每项奖励奖金5万元；龙首矿“全面建成西一工程，年内实现出矿20万吨”获专项奖，奖励奖金5万元。
2018年，金川集团公司各级工会组织聚焦企业提质增效目标，持续深化“当好主人翁，建功新时代”主题，广泛开展“树立新理想，创造新业绩，共铸金川梦，为实现‘十三五’目标建功立业”劳动竞赛活动。紧紧围绕企业劳动生产率提升、经济技术指标优化、安全生产、降本增效等中心工作，开展了36项，涉及28个单位、部门的公司级重点劳动竞赛项目和120多项基层单位小型多样、短平快的劳动竞赛，海外项目竞赛持续发力，参赛职工两万余人，有力促进了公司全年生产经营任务和提质增效目标的完成。广大职工针对生产难题积极出“金点子”，全年完成职工技术创新项目1503项，总结先进操作法234项，提出合理化建议3642项，取得专利202项，有力地推动了企业发展。其中，25项成果受到省级以上奖励，两项成果获得第五届全国职工优秀技术创新成果二等奖。
按照《甘肃省百万职工职业技能素质提升活动实施方案》要求，金川集团组织开展了第五届“万名职工职业技能比赛”活动，举办28个省级和76个厂矿级工种的技能比赛，参赛职工11000多人次。通过各种形式的技能大赛和比武活动，公司144名职工取得了职业晋级资格并得到相应的奖励。其中，龙首矿职工李琦获“甘肃省五一劳动奖章”；镍都实业公司职工刘勇等30名职工获甘肃省技术能手，二矿区职工张博文等61名职工获甘肃省技术标兵；动力厂职工杜爱娟等144名职工晋升职业技术等级。金川集团被评为2018年全省职工职业技能素质提升活动优秀组织单位。
由金川集团铜业公司高级技师潘从明主创的《银阳极泥中金铂钯高效提取技术》和镍冶炼厂高级技师柴国梁主创的《高品质电解镍生产集成装置的创新与应用》，两项成果被评为第五届全国职工优秀技术创新成果二等奖，7项职工技术创新成果在甘肃省第十一届职工优秀技术创新成果评审中获奖。在第十届国际发明展中，18项职工技术创新成果获奖，该公司获最佳展团奖，潘从明获“全国发明之星”称号，由潘从明发明的“一种从含钯物料中去除杂质银的方法”专利荣获第十九届中国专利奖优秀奖。职工技术创新活动的蓬勃开展，极大地促进了金川集团设备技术改进提升和工艺流程的优化，为推动公司高质量发展发挥了重要作用。
