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创新提升钒钛资源综合利用水平

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-03-02  来源:中国有色网  浏览次数:70

  近日,鞍钢集团总经理姚林在攀钢调研时强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,解放思想,改革创新,加快攀西钒钛资源综合利用步伐,为鞍钢集团的振兴发展贡献力量。
  在西昌钒制品分公司,姚林全面了解钒产品生产、销售和市场形势,鼓励该分公司要抢抓市场机遇,搞好生产组织,进一步提高钒收率;要加强钒产品的推广和应用研究,增强攀钢钒产业的市场话语权。
  在攀钢海绵钛分公司调研时,姚林详细询问氯化精制、镁电解精炼作业区设备运行、生产组织、扩能改造等工作。在攀钢钛产业相关产线及生产现场,姚林充分肯定了攀钢近年来钛产业发展所取得的成绩,就持续优化工艺与生产组织同作业人员进行了深入交流;要求攀钢牢记使命,不断加快创新步伐;勉励攀钢高炉渣提钛产业化示范项目——高温碳化工程施工人员要做到管理精细、技术方案最优,并确保安全。
  在听取攀钢生产经营、高炉渣提钛产业化技术攻关、钒钛(钢铁)研究院体制机制创新及研发工作等情况汇报后,姚林指出,提升钒钛资源综合利用水平,做强钒钛产业是鞍钢集团的发展战略,攀钢要牢记国家使命,增强紧迫感,争取政策支持,早日实现更大突破,真正成为行业的龙头;要认真规划,制定完善实施方案,切实抓好高炉渣提钛产业化相关示范线建设;要坚持多条腿走路的方针,全方位思考,切实做好高炉尾渣再利用等工作;新的项目建设要有新机制、高起点,通过大力实施“两化融合”,努力成为行业标杆。他强调,攀钢依靠科技起家,在新时期,要进一步加强科技体制改革,不断夯实发展规划,做实发展措施,激发研发人员潜能,多出创新成果;要加大对下游行业需求研究,将市场需求作为主攻方向,努力创造更大的效益;要以更加开放的思维,充分利用合作等平台,大胆探索,完善机制,通过合同制、分享制等多渠道激励,充分调动广大科研人员创新创业积极性,激励广大科研人员为推动攀西钒钛资源综合利用水平再上新台阶作出新贡献。(产业“隐形冠军”是指在某个细分市场绝对领先,在自身领域成为世界前三甲,但鲜为人知的中小企业。大部分“隐形冠军”位于产业链上游,因为不与终端消费者产生直接联系,公众知名度比较低,故名“隐形”。但却因掌握行业核心技术,关键部件或关键材料,享有不可替代的地位,是产业的真正幕后控制者。据称,全世界3000多家隐形冠军公司,德国拥有1307家,数量最多,而中国虽然是世界制造大国,全球第二大经济体,很多产业规模也做到世界前茅,但这些产业往往大而不强,其根本原因就在于其核心技术,关键部件和材料大都垄断在国外“隐形冠军”企业手中。因此,中国的产业要由大变强,拥有话语权,就需要更多的“隐形冠军”企业,专注解决产业关键技术、核心部件和特殊材料,提供专业化高质量的产品和服务。

 

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